ကြၽန္ေတာ္တို႔စက္ရံုမွာ ဟိုးအရင္တုန္းကဆိုရင္ သန္႔႐ွင္းေရးအစ ၾကမ္းၾကမ္းတမ္းတမ္းလုပ္ရ
မယ္ဆိုရင္ အျပင္ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္
ေတြကို ပုတ္ျပတ္ေပး ငွါးလိုက္တာဘဲ။ခုေတာ့
ဦးေစာလြင္က အလုပ္သမား
ေခါင္း အေနနဲ႔ ပုတ္ျပတ္ယူၿပီး ဝန္ထမ္းေတြကို အလုပ္ၾကမ္းသမားေတြလို
ခိုင္းတယ္။ျပင္ပ အလုပ္သမား ၂၀ေလာက္လုပ္ရမယ့္ေနရာမွာ ဝန္ထမ္း၁၀ေယာက္ေလာက္နဲ႔ အၿပီးလုပ္ခိုင္းတယ္။
ဝန္ထမ္းေတြဆိုတာ အနည္းဆံုး၁၀တန္းေအာင္ကေန ဘြဲ႔ရGTIနဲ႔ BEအထိ
႐ွိပါတယ္။အမ်ားစုဟာဟာ
ေက်ာင္းဆင္းစ ႏုႏုနယ္နယ္
ေတြပါ။သူတို႔ မိဘေတြျမင္ရင္ ဘယ္လိုေနမလဲ သားသမီးခ်င္း ကိုယ္ခ်င္းစာ
ၾကပါ။ဝန္ထမ္းေတြကို အလုပ္ၾကမ္းခိုင္းတဲ့ အက်ိဳးဆက္ကေတာ့ ဝန္ထမ္းေတြမေပ်ာ္႐ွြင္ဘူး
စက္ရံုပတ္ဝန္းက်င္ အလုပ္ၾကမ္းသမားေတြ အလုပ္မရဘူး။ စက္ရံုလည္း
နာမည္ပ်က္တယ္။ ဒီလိုလုပ္
လို႔ အက်ိဳးအျမတ္႐ွိတာ
ဦးေစာလြင္ တေယာက္ပဲ႐ွိတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အဲဒီစနစ္ႀကီးကို
စီစစ္သင့္ေနပါၿပီ။
Sunday, June 1, 2014
မွားယြင္းတဲ့ လုုုပ္ရပ္ေတြနဲ႔ လြဲမွားတဲ့ စနစ္ဆိုး
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment