Friday, May 3, 2013

တန္‌‌္‌‌ေလး‌ေထာင္‌ဝန္‌ထမ္‌းမ်ားသိသင္‌့ ‌ေသာအလုပ္‌သမားအခြင္‌့ အ‌ေရး‌ေတာင္‌းဆိုသည္‌့ အခ်က္‌မ်ား

ရန္‌ကုန္‌ျမိဳ႔ရွိ စက္‌ရံုအလုပ္‌ရံု ၂၀ ‌ေက်ာ္‌မွ
အလုပ္‌သမား‌ေခါင္‌း‌ေဆာင္‌မ်ား တက္‌‌ေရာက္‌‌ေသာ ၁၂၃ႀကိမ္‌‌ေျမာက္‌
အလုပ္‌သမား‌ေန႔ (‌ေမ‌ေဒး)အစည္‌းအ‌ေဝးမွ
အဓမၼခိုင္‌း‌ေစမႈအ‌ေရးယူ‌ေရးနွင္‌့အလုပ္‌ထုတ္‌
ပစ္‌မႈရပ္‌ဆိုင္‌း‌ေရးအပါအဝင္‌ အခ်က္‌၁၂ခ်က္‌အား ‌ေတာင္‌းဆိုလိုက္‌ႀက
သည္‌။
     တစ္‌ရက္‌အလုပ္‌ခ်ိန္‌ရွစ္‌နာရီနွင္‌့
လုပ္‌ခအနည္‌းဆံုး၃၀၀၀က်ပ္‌ရရွိျပီး
တနဂၤ‌ေႏြနားရက္‌အတြက္‌ လုပ္‌ခခံစားခြင္‌့
ရရန္‌၊အလုပ္‌ထုတ္‌မႈရပ္‌ဆိုင္‌းျပီး အလုပ္‌ခြင္‌
တည္‌ျမဲရန္‌၊က‌ေလးအလုပ္‌သမားအ‌ေရး
ကာကြယ္‌‌ေျဖရွင္‌း‌ေပး‌ေရး၊ဥပ‌ေဒပါ လုပ္‌သား
လုပ္‌သားအခြင္‌့အ‌ေရးကို အလုပ္‌ရွင္‌မ်ား‌ ‌ေလးစားလိုက္‌နာရန္‌ ၊အလုပ္‌သမားအဖြဲ႔အစည္‌း
မ်ားလြတ္‌လပ္‌စြာ ထူ‌ေထာင္‌‌ေရး၊အလုပ္‌ရွင္‌၏ လႊမ္‌းမိုးခ်ဳပ္‌ကိုင္‌မႈ ရပ္‌ဆိုင္‌းရန္‌ အဓမၼ ခိုင္‌း‌ေစမႈ အ‌ေရးယူ‌ေပးပါရန္‌စသည္‌့
အခ်က္‌ပါဝင္‌သည္‌။

No comments:

Post a Comment